医药卫生方针政策与法律法规研究论文_基于DRG

文章目录

1 资料与方法

1.1 资料来源

1.2 方法

    1.2.1资料收集方法

    1.2.2分析方法

1.3 研究内容

2 结果

2.1综合能力

2.2 疑难病例

2.3 外科能力

2.4 重点监测病种及术种

3 讨论

3.1 引导医务人员关注基础数据,提升病案首页质量

3.2运用DRGs指标转变管理理念,提升医疗质量和效率

3.3 三级公立医院应明确功能定位及发展方向

3.4 探索DRGs目标管理新方法

文章摘要:目的探讨疾病诊断相关分组（DRGs）评价工具在医院临床科室目标管理中的应用,为临床科室的医疗服务水平和能力的提升提供客观有效的方法,为管理提供决策依据。方法运用DRGs绩效评价系统,分析某三级甲等医院A医疗区2018年相关指标并设定目标值,采用目标管理方法从病例组合指数值,权重值大于或等于2占比,三、四级手术占比,重点监控病种及术种和医疗质量等方面,对重点科室2019年的指标进行综合分析。结果该医疗区在综合能力、疑难病例、外科能力、重点监测等维度均有提升。结论运用DRGs评价系统在临床科室进行目标管理效果明显,能引导临床科室提升医疗水平,转变管理指标,实现医院与临床科室的功能定位。

文章关键词:

论文分类号:R197.32

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